Главная > блог > Дорогу бесплатным сервисам!

Дорогу бесплатным сервисам!

Из года в год Интернет-сообщество становится всё более искушённым и амбициозным. Для того чтобы заявить о себе и превратить свои идеи в ценный и интересный для пользователей проект, создаются и разрабатываются всевозможные сервисы и программы, которые упрощают нашу работу, нашу жизнь и разбавляют её развлечениями. И если созданный проект имеет успех у пользователей, то естественным продолжением является желание заработать на нём денег.

odnoklassnikiЯрким примером может послужить сервис Одноклассники.ru, решивший обогатиться на регистрации вновь вступивших в его ряды.

Почему-то когда небольшие или малоизвестные сервисы просят оплату за свои услуги, это не так озадачивает, как допустим, принятое решение руководства сайта Одноклассников. Складывается негативное мнение и отношение к поступкам уже известных и набравших популярность брендов, если они неожиданно подкладывают свинью своим потенциальным пользователям. Платить за добавление более 10 фотографий на своей страничке — это уже слишком…

vkontakteИ как результат — теперь я пользователь сервиса ВКонтакте.

Ещё один пример сервиса, который и подтолкнул меня написать данную статью, сервис проверки позиций в поисковых системах Seumka.ru. В данном сервисе находилось 4 сайта и было добавлено около 250 ключевых слов. seumkaКачеством работы Сеумки вполне довольна — очень удобный сервис, да и результаты проверок слов всегда верны. Но в один прекрасный день пришло оповещение, что сервис становится платным и на тестовый период нам зачисляется сумма в 1000 руб. В целом за месяц пришлось бы оплатить около 1500 руб.

Сам факт того, что сначала сервисы предлагают работать с ними на бесплатной основе, а через какое-то время за данную услугу неожиданно нужно будет платить, не располагает к продолжению сотрудничества с такими проектами.

Честно говоря, я вообще не привыкла приобретать платные программы, сервисы, премиум-аккаунты на разнообразных сайтах. Я не против того, что кто-то пытается заработать на том, что он хорошо умеет делать, и во что он вкладывает свой труд. И скорее заплачу за поддержание того или иного проекта по доброй воле, если он меня впечатлил и автор достоин быть оценённым. Если же для просмотра какой-то информации или получения дополнительных опций на том или ином сайте нужно заплатить или отослать смс, то меня вы вряд ли найдёте среди таких пользователей.

superjobБуквально на днях искала резюме сотрудников и обнаружила их на сайте SuperJob.ru. Посмотреть контакты понравившегося работника невозможно, пока не будут оплачены услуги, предоставляемые сайтом. Размер тарифов варьируется от 6000 руб. за разовый взнос до 700000 руб. за год. Стоимость размещения 1 объявления о вакансии стоит 3000 руб. Я даже не знаю, какая должна быть текучка кадров на предприятии и насколько оно должно быть прибыльным, чтобы по собственному желанию оплатить 700 тыс. руб. для поиска сотрудников.

rutrackerА вы представляете, если нас лишат бесплатного торрента RuTracker.org? Думаю, никто не побежит сразу же покупать лицензионные фильмы и не будет каждый день ходить в кинотеатр.

Бесплатные сервисы просто жизненно необходимы! Может кто-то не пользуется платными услугами из-за своих убеждений и принципов, может у кого-то просто нет желания и средств платить за всё, что предлагают в Интернете.

По-моему, неплохая идея — создать какой-нибудь бесплатный и полезный для людей сервис, чтобы осчастливить хоть часть населения хорошей и добротной бесплатной программой.

, ,

  1. 16 Март 2010 в 14:35 | #1

    Хотелось бы прокомментировать Ваш абзац про SuperJob.ru. Действительно, наш сайт является платным для работодателей. Компании, которые оплачивают годовой безлимит, есть, и их немало. В интернете есть и бесплатные сайты по поиску работы, но стоит понимать, что за качество контента там никто не может поручится.

    Для того, чтобы работодатель понимал, есть ли на сайте резюме нужных ему специалистов, мы открываем тестовый доступ на месяц. В течение этого срока компания имеет право разместить вакансию и просматривать резюме (вместе с контактной инфой) тех пользователей, которые прислали отклик на вакансию. Если компания удовлетворена результатами, но не подобрала себе специалиста за месяц, мы начинаем работать на коммерческой основе.

    Давайте мы предоставим Вам тестовый доступ?

  2. 17 Март 2010 в 11:19 | #2

    Спасибо за предложение, но тестовый доступ у нас уже есть ) В результате сами разместили объявление о вакансии...

    Я ставила акцент на том, что тарифы на Ваши услуги слишком высоки, по крайней мере, я не разделяю таких затрат на поиск сотрудников...

    Если у вас есть достаточное количество клиентов, то это очень здорово ))))

  3. 19 Май 2010 в 16:54 | #3

    А ты не пробовала работать бесплатно? Не за деньги а так ради удовольствия. И не один, два раза, а постоянно.

  4. 19 Май 2010 в 17:26 | #4

    @Umih

    ))) Колкий комментарий, ну да и за это спасибо ))) Вы знаете, я ведь и не говорила, что вообще не стоит зарабатывать деньги... какие-то проекты являются коммерческими, а какие-то — нет... Ведь у каждой студии или частного разработчика таких проектов много, сидя только с одним проектом сложно будет вообще протянуть любому.

    И да, я тоже по роду своей деятельности некоторые проекты делаю не за деньги... допустим, наша студия сделала бесплатно сайт для приюта бездомных животных Тольятти в качестве благотворительного проекта. Мы приложили немало усилий для создания сайта и сбора информации для него, соответственно, никакие деньги за него и не собирались получать, а сделали его по собственной доброй воле. Сейчас я занимаюсь администрированием этого сайта, постоянно слежу за обновлением информации в приюте. Кроме этого, у меня ещё приличное количество других проектов, и да — за многие из которых я получаю деньги.

    Смысл был в том, что не все проекты в вашем портфолио или списке могут приносить деньги, некоторые проекты вы делаете только для того, чтобы воплотить в жизнь какую-то свою идею и поделиться ею с миром абсолютно бесплатно, из добрых побуждений, так сказать...

  1. Пока что нет уведомлений.